Tampereen yliopiston mentorointiohjelmat

International Talents' -mentorointiohjelma on suunnattu

• Tampereen seudun kansainvälisille tutkinto-opiskelijoille
• muille alueen kansainvälisille osaajille, jotka ovat aloittamassa työuraansa täällä

International Talents' -mentorointiohjelman tarkoituksena on

• tutustuttaa kansainväliset osaajat suomalaisen työkulttuurin ominaispiirteisiin
• tukea ammatillisten verkostojen rakentumista
• tukea työnhakutaitojen kehittymistä
• antaa mahdollisuus oman kansainvälisen kokemuksen jakamiseen.

Ohjelmaa kehitetään tänä vuonna ja se käynnistyy jälleen lukuvuonna 2023-2024. Haku aukeaa syksyllä 2023.

Mentorille kansainvälisen osaajan mentorointi tarjoaa helpon tavan kehittää globaaleilla työmarkkinoilla tarvittavaa monikulttuurista osaamista. Mentorointiohjelma antaa mahdollisuuden verkostoitumiseen ja mentorointitaitojen kehittämiseen. Tämän lisäksi mentorointi voi myös tukea kansainvälistymistä mentorin työpaikalla.

Ota yhteyttä
Mariska Roelofs

etunimi.sukunimi [at] tuni.fi

Hidden Gems -toiminta ja sen vertaisryhmät on suunnattu mukana muuttaneille kansainvälisille puolisoille, jotka ovat tulleet Tampereen seudulle puolisonsa työkomennuksen johdosta. He tulevat eri puolilta maailmaa ja edustavat eri ammatteja. Tuemme puolisoiden työllistymistä ja kokonaisvaltaista integroitumista suomalaiseen yhteiskuntaan. Vertaisryhmien lisäksi yksi toimintamuodoistamme on uramentorointi.

Suomi voi olla haasteellinen maa, mitä tulee työuran aloittamiseen kansainvälisenä osaajana. Mentorina pääset tukemaan kansainvälistä osaajaa ja samalla kehittämään itseäsi ja luomaan uusia verkostoja. Kukin mentori saa 1 - 2 aktoria. Mentorointiohjelma kestää kolme kuukautta.

Ryhmätapaamiset

Järjestämme kolme ryhmätapaamista: aloitustapaamisen, välitapaamisen ja lopputapaamisen.

Miten mentoriksi?

Lukuvuonna 2022-23 keskitymme vertaisryhmien järjestämiseen. Ilmoitamme tulevista uramentorointiohjelmista tällä kotisivulla.

Mentorointiohjelmamme perustuvat luottamuksellisuuteen. Hidden Gems -mentorihakulomakkeella pyydämme yhteystietojasi. Lisäksi olemme kiinnostuneita motivaatiostasi ja mentorointia koskevista odotuksistasi. Mentorointiparit muodostetaan hakulomakkeen tietojen perusteella. Hakemukset käsitellään luottamuksellisesti, eikä tietojasi käytetä mihinkään muuhun tarkoitukseen. Verkostoitumisen edistämiseksi yhteystiedot voidaan jakaa ohjelmaan osallistuvien kesken ohjelman alettua.

Aloitamme hakemusten käsittelyn heti niiden saavuttua. Valitettavasti emme voi taata, että löydämme kaikille hakijoille sopivan mentorointiparin. Kun olemme muodostaneet parit, olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin.

Ota yhteyttä 
Erityisasiantuntija Raisa Suominen
hiddengems [at] tuni.fi
+358 40 190 1242

Mentoring Programme for Hidden Gems Spouses -ohjelman tarkoituksena on tutustuttaa kansainväliset osaajat suomalaisen työkulttuurin ominaispiirteisiin, tukea ammatillisten verkostojen rakentumista, tukea työnhakutaitojen kehittymistä ja antaa mahdollisuus oman kansainvälisen kokemuksen jakamiseen.

Mentorointiohjelma on suunnattu loppuvaiheen väitöskirjatutkijoille sekä post doc -vaiheen tutkijoille, jotka hakevat tukea urasuunnitelmiin, verkostojen rakentamiseen, osaamisen kehittämiseen ja henkilökohtaiseen kasvuun.

Etsimme mentoreita, jotka:

• haluavat jakaa kokemustaan ja osaamistaan
• ovat kiinnostuneita tukemaan aktorin oppimista ja reflektiota
• ovat itse tohtorin tutkinnon suorittaneita

Ohjelmaan haetaan mentoreita monipuolisesti niin akateemiselta puolelta kuin työelämän muilta sektoreilta. Mukaan tarvitaan erilaisia uravalintoja tehneitä tohtoreita – juuri sinun taustasi ja kokemuksesi voivat olla niitä, mitä joku yliopiston nuorista tutkijoista haluaisi mentoriltaan. Mentoriksi sopii myös ulkomailla työskentelevä ja asuva tohtori, koska ohjelma järjestetään etäyhteyksin.

Mentorointiohjelman tavoitteena on myös lisätä yliopiston ja muiden organisaatioiden välistä vuoropuhelua ja luoda vahvoja verkostoja.

Mentorointiparit muodostetaan yhteisten tekijöiden pohjalta. Yhdistäviä asioita voivat olla esimerkiksi mentorin uravalinnat ja aktorin uratähtäimet, samansuuntaiset alat, yhteinen osaaminen tai muut kiinnostuksen kohteet.

Ohjelma auttoi minua ymmärtämään paremmin omia taitojani, pohtimaan uraani ja kasvattamaan verkostoani, kun tutustuin muihin mentoreihin ja mentoroitaviin. Ryhmätapaamisissa sain paljon arvokasta tietoa siirrettävistä taidoista ja ideoita siitä, kuinka olla onnistuneesti mentorina nuoremmalle tutkijalle.

Mentori Jessica de Bloom, akatemiatutkija, Tampereen yliopisto

Hae nyt mentoriksi

Seuraava mentorointiohjelma väitöskirjatutkijoille ja post doc -vaiheen tutkijoille käynnistyy tammikuussa 2023.

Ohjelma kestää kuusi kuukautta ja muodostuu mentorointiparien keskinäisistä tapaamisista ja kaikkien osallistujien yhteisistä ryhmätapaamisista, jotka järjestetään zoomin välityksellä.

Yhteiset tapaamiset: 

• To 19.1. klo 17.00-18.30 (virtuaalisesti zoomissa)
• To 8.6. klo 17.00-19.00 (hybriditilaisuutena Tampereella ja zoomissa)

Mentorointiohjelman haku on käynnissä 27.11.2022 asti

Ota yhteyttä
HR-asiantuntija Kaisa-Riikka Salomaa
etunimi.sukunimi [at] tuni.fi
+358 50 531 0571