Tampereen yliopiston mentorointiohjelmat
Mentoroinnissa työurallaan jo kokemusta kartuttanut osaaja jakaa kokemustietoaan uran alussa olevalle osaajalle. Näin hän tukee tämän asiantuntijaksi kasvua ja taitojen ja tietojen kehittymistä. Mentorointi on kaksisuuntainen prosessi, josta hyötyy niin mentori kuin aktorikin. Ohjelmat järjestetään englanniksi.
Mentorointi tarjoaa sinulle mahdollisuuden
- tukea uransa alussa olevaa asiantuntijaa
- tutustua coachingin periaatteisiin
- reflektoida omaa uraa ja osaamista
- laajentaa ammatillista verkostoasi toisten mentoreiden ja aktoreiden kautta
Mentorointi on vapaaehtoistoimintaa. Ohjelmissa mentori-aktoriparit tapaavat noin 5 kertaa, ja lisäksi kussakin ohjelmassa on 2-4 yhteistä tapaamista.
Mikäli nämä mahdollisuudet tuntuvat mielenkiintoisilta, lähde mentoriksi! Lue lisää ohjelmistamme ja valitse itsellesi sopiva.