Hyppää pääsisältöön

Oma esittely

Tutkin väitöskirjassani yli 50 vuotta täyttäneiden yt-neuvotteluiden myötä työnsä menettäneiden työmarkkinatilannetta Suomessa. Tutkimuksessani keskeisessä asemassa ovat ikään perustuvat ennakkoluulot, stereotypiat ja ikäsyrjintä (ageismi), työntekijöiden toimijuus urapäätöksissä, sekä työurien pidentämistavoitteet. Käytän tutkimuksessani aineistona Kohti Kaksitahti-Suomea? – tutkimushankkeen luomaa rikasta laadullista seuranta-aineistoa, jossa on seurattu entisiä Postin työntekijöitä ja heidän työura- ja eläköitymispolkujaan yt-neuvotteluiden jälkeen vuosina 2015-2018.

Yksi tutkimukseni päätavoitteista on valottaa ikääntyneeseen työvoimaan kohdistuvaa paradoksia, jossa yksilöitä kannustetaan pidentämään työuriaan, tarjoamatta kuitenkaan siihen tarvittavia resursseja tai mahdollisuuksia. Ikääntyneiden uudelleentyöllistymis- ja kouluttautumismahdollisuudet ovat rajalliset ja vaativat tarkkaa suunnittelua, sekä joskus myös silkkaa tuuria, työuran jatkon kannalta. Tutkimuksessani tarkastelen mahdollisia työura- ja eläköitymispolkuja ja pohdin, onko työurien pidentäminen todellisuudessa mahdollista kaikille.

Tutkimukseni on osa Gerontologian tutkimuskeskuksen ja Marie Skłodowska-Curie Actions Innovative Training Network EuroAgeism - tutkijaverkoston tutkimusta, mikä takaa tutkimukselle myös monitieteelliset ja kansainväliset keskustelualustat.

Merkittävimmät julkaisut

1. Keskinen K., Lumme-Sandt K. & Nikander P. (2023) Turning Age into Agency: A Qualitative Longitudinal Investigation into Older Jobseekers’ Agentic Responses to Ageism. Journal of Aging Studies, 65. https://doi.org/10.1016/j.jaging.2023.101136 

Keskinen K & Nikander P. (2023). Researching Time and Ageism: Applications of Qualitative Longitudinal Research to the Field. Journal of Applied Gerontology, 0(0). https://doi.org/10.1177/07334648231160982 

Previtali F., Keskinen K., Niska M. & Nikander P. (2022) Ageism in Working Life: A Scoping Review on Discursive Approaches. The Gerontologist, gnaa119, https://doi.org/10.1093/geront/gnaa119 

Varlamova, M., Öylü, G., Keskinen, K., Previtali, F., Kim, S., Perek-Białas, J. (2021). Policy report: Obstacles of and possibilities for employment in old age. EuroAgeism. Saatavilla: https://euroageism.eu/project_publications/policy-report-wp1/ 

Kosonen H., Keskinen K., Nikander P. & Lumme-Sandt K. (2020). Employment Exits Near Retirement Age: An Agency-analysis. Nordic Journal of Working Life Studies. https://doi.org/10.18291/njwls.122227

Nikander, P. & Keskinen K. (2020) Laadullinen seurantatutkimus. Teoksessa Jaana Vuori (toim.) Laadullisen tutkimuksen verkkokäsikirja. Tampere: Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [ylläpitäjä ja tuottaja].

Keskinen K. & Varlamova M. (2020) COVID-19 and rising unemployment: Where are we now? EuroAgeism blog, accessible at: https://euroageism.eu/policy_projects/covid-19-and-rising-unemployment-where-are-we-now/

Varlamova M. & Keskinen K. (2020) COVID-19: What happened to the labour market? EuroAgeism blog, accessible at: https://euroageism.eu/policy_projects/covid-19-what-happened-to-the-labour-market/

Keskinen K. (2020) Where are the Instructions for Young People? Hidden Ageism in COVID-19 Responses. EuroAgeism blog, accessible at: https://euroageism.eu/policy_projects/where-are-the-instructions-for-young-people-hidden-ageism-in-covid-19-responses/