Johanna Koivulampi-Howard

Toimin asiakkuuspäällikkönä täydennyskoulutuksen ja työelämäyhteistyön toimintaympäristössä. Työni painottuu työelämälähtöisten koulutusratkaisujen, asiakkuuksien sekä monialaisten kokonaisuuksien koordinointiin.

Minulla on laaja-alainen kokemus erityisesti yrityksille ja julkisille toimijoille suunnattujen räätälöityjen koulutusten, työvoimakoulutusten sekä kansainvälisille osaajille kohdennettujen koulutuskokonaisuuksien suunnittelusta ja toteutuksesta. Työssäni yhdistyvät strateginen asiakkuusajattelu, pedagoginen kehittämisote sekä käytännönläheinen yhteistyö eri sidosryhmien kanssa.

Olen ollut mukana kehittämässä ja toteuttamassa kokonaisuuksia, joiden tavoitteena on vahvistaa kansainvälisten osaajien integroitumista suomalaiseen työelämään sekä tukea organisaatioita monimuotoisuuden, osaamisen hyödyntämisen ja työelämän uudistumisen kysymyksissä. Keskeistä työssäni on koulutuksen ja kehittämisen vaikuttavuus sekä yksilö  että organisaatiotasolla.
Työskentelyotteeni on analyyttinen, ratkaisukeskeinen ja vuorovaikutteinen. Minua motivoi kokonaisuuksien jäsentäminen, erilaisten näkökulmien yhteensovittaminen sekä toimiminen rajapinnoilla koulutuksen, työelämän ja yhteiskunnallisten tarpeiden välillä. Vahvat viestintä  ja vuorovaikutustaidot tukevat työtäni asiantuntija- ja yhteistyörooleissa.

Koulutukseltani olen valtiotieteiden maisteri. Olen täydentänyt osaamistani mm. liiketoiminnan, palvelumuotoilun ja kansainvälisen kaupan opinnoilla sekä suorittanut uraohjaajakoulutuksen. Työni ohella toimin Tampereen kaupungin matkailuoppaana, mikä tuo tarinallisuuden lisäksi asiantuntijatyöhöni näkökulmaa myös alueellisen elinvoiman sekä kulttuurin näkökulmasta.

• Jatkuvan oppimisen asiakasrajapinnassa toimiminen
• Valtakunnalliset julkiset kilpailutukset esim. JOTPA
• Kansainvälisille osaajille suunnatut koulutukset
• Työvoimakoulutukset (liiketalous, media)
• Yrityksille räätälöidyt liiketalouden ja median koulutukset
• Urasuunnittelu- ja ohjaus
• Thomas-analyysi