Etsi | Tampereen korkeakouluyhteisö

Työhyvinvointi saa muutoksissa uutta sisältöä

Turvassa maastokartta tulevaisuuteen syntyy kouluttamalla

Timo Rintamäki: Parempaa asiakasarvoa digitaalisuudesta

Simo Hulkko: Ensimmäiset OmaSp Master -koulutukseen osallistuneet valmistuvat

Kirsi Rimpisalo: Mitä sinä opiskelit tai opit viimeksi?

Harri Talonen: Johtajuussymposium esittelee johtamista vetävästi ja vauhdikkaasti

Tarja Ek: Suosittelen vahvasti KiRa JOKO -koulutusta!

Raisa Aromaa: Henkilöstö- ja työhyvinvointiasiantuntijan koulutusohjelmassa tarve ja tekijä kohtaavat

Yliopisto on auttanut muutoksen merkkien tulkinnassa

Jari Rantanen: Ihmisten erilaisuus – haaste ja mahdollisuus

Koulutusten räätälöinti – mitä se on?

Juha Raitanen: Hengähdyshetki arjen keskellä vai oikeita oppeja johtamiseen? (osa 1)

Juha Raitanen: Dublinin tuliaiset – oppeja markkinoinnista ja asiakkaiden huomioinnista (osa 2)

Juha Raitanen: KiRa JOKO 1 -koulutus oli tilaisuus oppia uutta ja verkostoitua oman alan toimijoiden kanssa (osa 3)

A-klinikan uudistamispilotti

Case: Kotka-Kymin seurakunta uudistuu

Ari-Veikko Anttiroiko: Kunta- ja alueyhteisöjen palveluosaamisen ydinalueet

Tampereen JOKOlla on A-Insinööreissä hyvä maine

Tampereen JOKO osallistujan tarina: Kaksi yhtiötä ja johtamismallia, yksi johtaja

Päivi Mäkelä: Coaching – paikka pysähtyä ja ajatella ääneen

Muutostukea ja -valmennusta uudistuvalle Kangasalle

Johdon assistentti -koulutusta jo vuodesta 1999

Täydennyskouluttautujan tarina: Työnohjaajakoulutuksella paremmaksi johtajaksi

Täydennyskouluttautujan tarina: Työnohjaus muutti tapaa tarkastella ympäristöä ja omaa toimintaa

Terapeutin tie

Tampereen JOKO osallistujan tarina: Asiantuntija johtamiskoulutuksessa

Mieli tarvitsee treeniä yhtä lailla kuin kehokin

Tutkittua ja eettistä koulutusta eläinkouluttajille

Päivi Mäkelä: Johdon assistentti – tuhattaituri vailla vertaa

Teknisen elinjakson hallintaan uusia työkaluja ja yhteistä osaamista