Etsi | Tampereen korkeakouluyhteisö

Johanna Koivulampi-Howard: ”Kaikkea ei tarvitse opiskella heti ja yhtä aikaa”

Tie diabeteshoitajaksi aukesi täydennyskouluttautumalla

Jorma Mäntynen: Tulevaisuus odottaa tekijöitään

Yliopisto on auttanut muutoksen merkkien tulkinnassa

Juha Heikkala: Onko järjestöjen johtaminen tulevaisuuden johtamista?

Pauli Mesiä: Kylläpä minä tänään opin paljon!

Jussi Kivistö: Voiko yliopistoa johtaa?

Pauli Mesiä: Opinsauna vai pelkkä suihku?

Risto Havunen: Asiakaspito ratkaisee kannattavuuden

Mikko Naukkarinen: Päätöksiä, periaatteita ja rutiineja

Ota avuksesi oppimisen personal trainer!

Kersti Jääskeläinen: Tykkään siitä, että olen jatkuvasti epämukavuusalueella.

Tiina Nilsson: ”Jokaisen tulisi miettiä työelämässä omat arvonsa todella tarkasti”

Outi Stüber: Vastuu omasta oppimisesta

Mika Kurki: “Oppiminen on prosessi”

Peter Perttula: ”En vieläkään tiedä, mitä haluan tehdä isona”

Hanna Rinne: "Oppimiseen on aina mahdollisuus"

Kari Neilimo: Uuden talouden ajan johtaja – nykyajan alkemisti?

Tampereen JOKO osallistujan tarina: Asiantuntija johtamiskoulutuksessa

Mieli tarvitsee treeniä yhtä lailla kuin kehokin

Antti Lönnqvist: Ota kehityskeskustelusta hyödyt irti

Muutostukea ja -valmennusta uudistuvalle Kangasalle

Julkishallinnon johtaminen murroksessa: linjajohtamisesta strategiseen ekosysteemipohjaiseen verkostojohtamiseen

Case: Kotka-Kymin seurakunta uudistuu

A-klinikan uudistamispilotti

Jari Rantanen: Ihmisten erilaisuus – haaste ja mahdollisuus

Päivi Mäkelä: Johtajuuden palloja ilmassa – miten peli jatkuu?

Koulutus tarjosi kiireiseen arkeen kullanarvoisen hetken pysähtyä vaativan erityisen tuen teemojen ääreen

Täydennyskouluttautujan tarina: Laaja-alaista osaamispohjaa lastensuojelutyöhön

Heli Palonen: ”Ilman verkostoja ei voi tarjota asiakkailleen parasta mahdollista tukea”