Uutuuskirjasta selviää, että useaa työtä tekeväksi päädytään hyvin vaihtelevia polkuja pitkin
Tutkimuksen keskeisin havainto on usean työn tekijöiden heterogeenisuus ja heidän urapolkujensa moninaisuus. Osa useaa työtä tekevistä on heikossa työmarkkina-asemassa, osa poikkeuksellisen vahvassa. Tutkimustulosten mukaan usean työn tekijäksi päädytään hyvin erilaisia polkuja pitkin. Tehtäväyhdistelmien syntyyn vaikuttavat niin ihmisen elämänkulku ja kiinnostuksen kohteet kuin pakot ja tarjolla olevat mahdollisuudet. Motiivit tehdä useaa työtä voivat paikantua myös ammatillisiin verkostoihin, lähipiirin tekemiin ratkaisuihin, suoranaisiin sattumiin tai mielijohteisiin.
Teos auttaa ymmärtämään monimuotoisia työnteon tapoja. Samalla se kertoo niistä haasteista, joita useaa työtä tekevät kokevat yrittäessään toimia yksinkertaisempiin työnteon malleihin ja kategorisointeihin perustuvissa kehyksissä. Teoksessa pohditaan myös ratkaisuja usean työn tekijöiden kokemiin ongelmiin ja annetaan suosituksia kehittämistä vaativista kohteista. Teos on tärkeää luettavaa kaikille työn muutoksesta kiinnostuneille, erityisesti alan tutkijoille, opiskelijoille, päätöksentekijöille sekä työelämän kehittämistehtävissä toimiville.
Teoksen ovat toimittaneet tutkimuspäällikkö Anu Järvensivu Työterveyslaitokselta ja yliopistonlehtori Arja Haapakorpi Tampereen yliopistosta. Tampere University Pressin kustantama open access -kirja on saatavilla mm. Trepo julkaisuarkistossa ja kansainvälisessä OAPEN Libraryssa.
Järvensivu, Anu & Haapakorpi, Arja (toim.) 2022. Monimuotoinen ansiotyö: Näkökulmia monista lähteistä ansaintaan. Tampere: Tampere University Press. https://urn.fi/URN:ISBN:978-952-359-040-3
Lisätietoja teoksesta:
Anu Järvensivu anu.jarvensivu [at] ttl.fi (Anu[dot]Jarvensivu[at]ttl[dot]fi)
Arja Haapakorpi arja.haapakorpi [at] tuni.fi (arja[dot]haapakorpi[at]tuni[dot]fi)
Lisätietoja Tampere University Pressin julkaisutoiminnasta:
Tampere University Press www.tuni.fi/tup
