|
|
|||||||||||||||||
Opinto-opas 2013-2014
PLA-53100 Organisaatiokäyttäytyminen ja johtajuus, 4 op
|
Lisätiedot
Luennoilla 80% läsnäolo.
Vastuuhenkilö
Hannu Vanharanta
Opetus
| Opetusmuoto | P1 | P2 | P3 | P4 | Toteutuskerrat | Luentoajat ja -paikat |
|
|
|
|
|
|
|
Suoritusvaatimukset
Hyväksytysti suoritettu tentti ja harjoitustyöt.
Osasuoritusten pitää liittyä samaan toteutuskertaan
Osaamistavoitteet
Holistinen ihmiskäsitys on keskeinen teoreettinen viitekehys, jonka ymmärtäminen ja soveltaminen käytännön elämän johtamistehtäviin on kurssin keskeisiä osaamistavoitteita. Alaisten käyttäytymisen ymmärtämisellä, itsensä johtajana tunnistamisella ja johdettavina olevien asioiden ymmärtämisellä opiskelija saavuttaa hyvät mahdollisuudet kehittyä johtajuuteen.
Oppimateriaali
| Tyyppi | Nimi | Tekijä | ISBN | URL | Painos,saatavuus... | Tenttimateriaali | Kieli |
| - | Luentomateriaali, monisteet, artikkelit. | Kyllä | Suomi | ||||
| Kirja | Henkilöstövoimavarojen johtaminen | J. Kauhanen | 951-0-31347-5 | 2006 | Kyllä | Suomi | |
| Kirja | Organisaatiokäyttäytyminen | P. Juuti | 951-1-20903-5 | 2006 | Kyllä | Suomi | |
| Kirja | Työyhteisö muutosmurroksessa | M. Ylikoski | Kyllä | Suomi | |||
| Tutkimus | Kyllä | Suomi |
Esitietoketju (Vaatii kirjautumisen POPiin)
Vastaavuudet
| Opintojakso | Vastaa opintojaksoa | Selite |
|
|
|
Tarkempia tietoja toteutuskerroittain
| Toteutus | Kuvaus | Opetusmuodot | Toteutustapa |
Opintojaksoon liittyvät dokumentit