|
|
|||||||||||
KIEP-1050 TYÖMARKKINATIETOUS, 1 op
|
Opintojakson vastuuhenkilö
Susanna Honko
Opettajat
Daniel Valtakari
N.N.
Toteutuskerrat
| Periodi 1 | Periodi 2 | Periodi 3 | Periodi 4 | Kesä | |
| Luento | - | - | 2 h/vko | - | - |
| Tentti | |||||
Tavoitteet
Opintojakson tavoitteena on antaa pohjatietoja työelämän ja työmarkkinoiden toiminnasta sekä tuoda esiin ne vaatimukset, jotka tänä päivänä kohdistuvat alan osaajiin Suomessa.
Sisältö
| Sisältöalue | Ydinaines | Täydentävä tietämys | Erityistietämys |
| 1. | CV ja työhakemuksen tekeminen |   | |
| 2. | Työpaikkahaastattelu, eri rekrytointikanavat ja niiden käyttö |   | |
| 3. | Minkälaisia henkilöitä yritys haluaa palkata? Yrityspuheenvuoro: yrityksen esittely, yrityksen rekrytointiprosessi, millainen osaaminen ja persoonalliset taidot yritystä kiinnostavat |   | |
| 4. | Työsopimuksen tekeminen, työelämän ongelmatilanteet |   | |
| 5. | Loma-asiat ja työttömyysturva; ansiosidonnainen päiväraha, miten työttömyyskassat toimivat ja miten toiminta rahoitetaan |   |
Suoritusvaatimukset
Läsnäolopakko jokaisella luentokerralla ja harjoitustyön tekeminen
Opintojakson arviointikriteerit
Oppimateriaali
| Tyyppi | Nimi | Tekijä | ISBN | URL | Painos,saatavuus... | Tenttimateriaali | Kieli |
| Kirja | Työsuhdeopas 2007 | Ylempien toimihenkilöiden neuvottelujärjestö YTN ry | Kyllä | Suomi | |||
| Luentokalvot | Kyllä |
Esitiedot
Esitietoketju (Vaatii kirjautumisen TTY Intranetiin)
Tieto- ja viestintätekniikan (TVT) käyttö opetuksessa
- Lähiopetuksen osuus: 75 %
- Etäopetuksen osuus: 0 %
- Opiskelijan itseopiskelun osuus: 25 %
| Opetusmuodot | Tuntia |
| Luennot | 28 |
| Kaikki yhteensä | 28 |
| Viimeksi muokattu | 30.11.2007 |
| Muokkaaja | Tiina Suominen |