Opintojaksot  
|Tutkinnot| |Opintokokonaisuudet| |Kaikki| |Jatko| |KV|

Opinto-opas 2007-2008

TETA-5100 JOHTAJUUDEN HARJOITUKSET, 5 op
Advanced Exercices in Leadership

Opintojakson vastuuhenkilö
Asko Miettinen

Opettajat
Seppo Laukkanen
Ulla Niemi-Ylänen

Toteutuskerrat
  Periodi 1 Periodi 2 Periodi 3 Periodi 4 Periodi 5 Kesä
Luento - 2 h/per 2 h/per - - -
Seminaari - - 3 h/per 3 h/per - -
(Lukuvuoden 2007-2008 aikataulu)

Tavoitteet
Kurssin tavoitteena on syventää opiskelijoiden ymmärrystä organisaatiokäyttäytymisen ja johtajuuden alueella. Tavoitteena on myös oppia yhdistämään ja hyödyntämään teoreettisia näkemyksiä käytännön tilanteissa.

Sisältö
Sisältöalue Ydinaines Täydentävä tietämys Erityistietämys
1. Kansainvälistymisen merkitys johtamisessa ja organisaatiokäyttäytymisessä.       
2. Teorian ja käytännön tilanteiden yhdistäminen. Teorian hyödyntäminen todellisten johtamisongelmien ratkaisemisessa.  Perusteellinen perehtyminen yhteen johtamisen lähestymistapaan.    
3. Johtamistilanteiden ja -tyylien analysointikyky.       

Suoritusvaatimukset
Hyväksytysti suoritetut yksilö- ja ryhmäharjoitustyöt. Osallistuminen yhteisiin tilaisuuksiin.

Opintojakson arviointikriteerit

  • Opintojakson arviointi perustuu jaksolla tehtäviin harjoitustöihin. Kurssin kokonaissuoritus muodostuu yksittäisten harjoitustöiden perusteella. Eri harjoitustöiden painotus ilmoitetaan kurssin alussa.

  • Opintojaksolla käytetään numeerista arviointiasteikkoa (1-5)

    • Oppimateriaali
    Tyyppi Nimi Tekijä ISBN URL Painos,saatavuus... Tenttimateriaali Kieli
    Kirja Cultures and Organizations: Software of the Mind Hofstede G.J.     Revised and Expanded 2nd Edition Ei ole  Englanti 
    Kirja Leadership in Organizations Yukl, G.       Ei ole  Englanti 

    Esitiedot
    Tunnus Nimi OP P/S
    TETA-1010 TETA-1010 Teollisuustalouden perusteet 4 Pakollinen
    TETA-1100 TETA-1100 Yritysorganisaatiot ja ihmisten johtaminen 3 Pakollinen
    TETA-2100 TETA-2100 Johtajuus ja henkilöstövoimavarat 4 Pakollinen
    TETA-5110 TETA-5110 Strateginen henkilöstövoimavarojen johtaminen 5 Suositeltava

    Esitietoketju (Vaatii kirjautumisen TTY Intranetiin)

    Huomautuksia

  • Opintojakson osasuoritusten pitää liittyä samaan toteutuskertaan.

  • Opintojakso soveltuu jatko-opinnoiksi.

    • Tieto- ja viestintätekniikan (TVT) käyttö opetuksessa

  • Opintojaksolla hyödynnetyt tieto- ja viestintätekniikat

    • - tiedottamisessa kotisivuilla, uutisryhmissä tai s-postilistoilla esim. ajankohtaiset asiat, aikataulut
    - opetusmateriaalin laadinnassa erityisesti verkkokäyttöön tai muuhun sähköiseen viestimeen
    - harjoitus-, ryhmä- tai laboratoriotöiden työstämisessä
    - harjoitustöiden, materiaalin jne. jakelussa ja/tai palauttamisessa
    - opintojaksolla on käytössä oppimisalusta: Moodle

  • Arvioitu opintojakson toteutustapa

    • - Lähiopetuksen osuus: 5 %
    - Etäopetuksen osuus: 0 %
    - Opiskelijan itseopiskelun osuus: 95 %

    Mitoitus
    OpetusmuodotTuntia
    Luennot 1
    Harjoitustyöt 71
    Oppimispäiväkirja, portfolio ja muu kirjallinen tuotos 4

    Muu mitoitettuTuntia
    Yksilöharjoitukset 2 kpl 60
    Kaikki yhteensä 136

    Opintojakson opetukseen ja oppimiseen liittyvät periaatteet ja lähtökohdat

  • Kurssilla oppiminen perustuu kahteen lähestymistapaan, ensiksi henkilökohtaiseen analysointikykyyn yksilötehtävissä ja toiseksi tekemällä oppimiseen ryhmätehtävissä. Kurssilla ei ole tenttiä.

    • Opintojaksokorvaavuus
    2907040 Johtajuuden harjoitukset

    Opintojakson kotisivu

    Viimeksi muokattu 14.08.2007
    MuokkaajaUlla Niemi-Ylänen