Opintojaksot   |Tutkinnot| |Opintokokonaisuudet| |Kaikki| |Jatko| |KV|

Luentoajat ja -paikat
Per IV: Torstai 10 - 12, RG202

Toteutuskerrat

	Periodi 1	Periodi 2	Periodi 3	Periodi 4	Periodi 5	Kesä
Luento	-	-	-	2 h/vko	-	-
Tentti

(Lukuvuoden 2006-2007 aikataulu)

Tavoitteet
Opintojakson tavoitteena on antaa pohjatietoja ja näkemystä työelämän ja työmarkkinoiden toiminnasta sekä tuoda esiin ne vaatimukset ja ongelmatilanteet, jotka tänä päivänä kohdistuvat alan osaajiin Suomessa.

Sisältö

Sisältöalue	Ydinaines	Täydentävä tietämys	Erityistietämys
1.	Työmarkkinoiden neuvottelujärjestelmät; erityisesti AKAVA, YTN ja JUKO.
2.	Työnhaku ja CV, työpaikkahaastattelu.
3.	Rekrytointi; eri rekrytointikanavat ja niiden käyttö, minkälaisia henkilöitä yritys haluaa palkata.
4.	Työnhakuun ja työpaikan vaihtamiseen liittyvät testit ja soveltuvuusarviot; mitä testeillä selvitetään, miksi testejä käytetään, millaisia testejä on olemassa, voiko testaukseen valmistautua, miten testeissä ollaan ja toimitaan, esimerkkejä testeistä ja tehtävistä.
5.	Työsopimus. Työelämän ongelmatilanteet; erityisesti yhteistoimintaneuvottelut (YT-menettely) ja irtisanominen, prosessit ja käytännöt.

Suoritusvaatimukset
Tentti

Opintojakson arviointikriteerit

Oppimateriaali

Tyyppi	Nimi	Tekijä	ISBN	URL	Painos,saatavuus...	Tenttimateriaali	Kieli
Luentokalvot						Kyllä
Kirja	Työsuhdeopas 2006	Ylempien Toimihenkilöiden Neuvottelujärjestö YTN ry				Kyllä

Esitiedot
Esitietoketju (Vaatii kirjautumisen TTY Intranetiin)

Huomautuksia

Opintojakso järjestetään omana kokonaisuutenaan vain lukuvuonna 2006-2007. Tämän jälkeen osuus liitetään yhteen RTT-5040 Työoikeus-opintojaksoon. Yhdistetyn kokonaisuuden laajuus tulee olemaan 3 op.

Mitoitus

Opetusmuodot	Tuntia
Luennot	24

Muu mitoitettu	Tuntia
Tentti/välikokeet	3
Kaikki yhteensä	27

Viimeksi muokattu	20.12.2006
Muokkaaja	Taija Puolitaival