|
|
TITA-4200 ORGANISAATIOT OPPIVINA SYSTEEMEINÄ, 4 op
|
Opintojakson vastuuhenkilö
professori Marjatta Maula
Toteutuskerrat
Toteutus 1
| Periodi 1 | Periodi 2 | Periodi 3 | Periodi 4 | Periodi 5 | Kesä | Opetuskieli | |
| Luento | - | 2 h/vko | - | - | - | - | Vain suomeksi |
| Harjoitus | - | n. 2 h/vko | - | - | - | - | Vain suomeksi |
| Harjoitustyö | - | 8 h/per+ | 10 h/per | - | - | - | Vain suomeksi |
| Tentti | Vain suomeksi | ||||||
Tavoitteet
Opintojakson tavoitteena on antaa jäsennetty, systeemiteoreettiseen tarkasteluun perustuva kokonaiskuva organisaatioiden oppimisesta ja muuttumisesta sekä näihin vaikuttavista tekijöistä.
Sisältö
| Sisältöalue | Ydinaines | Täydentävä tietämys | Erityistietämys |
| 1. | Opiskelija ymmärtää eri tyyppisten organisaatioiden rakenteen kompositiona. | ||
| 2. | Opiskelija tunnistaa organisaation tietovirrat ns. elävien systeemien teorian pohjalta. | ||
| 3. | Opiskelija tietää keinoja arvioida tietojohtamisen kehittämisen kohteita organisaation oppimisen ja uudistumisen kannalta. |
Suoritusvaatimukset
Hyväksytysti suoritetut tentti, harjoitustyö, miniseminaari ja case-harjoitukset.
Opintojakson arviointikriteerit
Oppimateriaali
| Tyyppi | Nimi | Tekijä | ISBN | URL,painos,saatavuus... | Tenttimateriaali | Kieli |
| Kirja | Complex systems and evolutionary perspectives on organisations - The application of complexity theory to organisations | Mitleton-Kelly, Eve (toim.) (2003) | 0-08-043957-8 | 1. painos, Elsevier Science | Kyllä | Englanti |
| Kirja | Organization as a living composition that learns and evolves by producing itself | Maula, Marjatta (Forthcoming) | Teoksessa Sanchez, John & Heene, Aime (toim.) Research in competence-based management. Issue 2: Managing knowledge assets and organizational learning, Elsevier Science. Saatavana kurssin verkkosivuilla. | Kyllä | Englanti | |
| Lehti | System Typologies in the Light of Autopoiesis: A Reconceptualization of Boulding | Mingers, John (1997) | Systems Research and Behavioral Science, Vol 14, pp. 303-313 (11s.) (jaetaan luennolla) | Kyllä | Englanti | |
| Lehti | The link between individual and organizational learning | Kim, Daniel H. (1993) | Sloan Management Review, Fall, pp. 37-50 (14 s.) (jaetaan luennolla) | Kyllä | Englanti | |
| Kirja | Organizations as flux and transformation | Morgan, Gareth (1993) | Teoksessa Lorange, B., Chakravarthy, B., Roos, J. & Van de Ven, A. (toim.) Implementing Strategic Processes: Change, Learning and Cooperation. London, Blackwell, pp. 135-146 (12 s.) (jaetaan luennolla) | Kyllä | Englanti |
Esitiedot
| Tunnus | Nimi | OP | P/S |
| TITA-1100 | Tietojohtamisen peruskurssi | 4 | Pakollinen |
Opintojaksokorvaavuus
2920210 Organisaatiot oppivina systeemeinä
| Viimeksi muokattu | 15.09.2005 |
| Muokkaaja | Ilona Ilvonen |